优胜教育的陈昊，人才人手现在是否拎得清？

优胜教育的陈昊，人才人手现在是否拎得清？

前段看到一篇文章，说当年上《非你莫属》节目的老板们，都已成了昨日黄花。想起当时看《非你莫属》栏目，里边有个求职者外表很光鲜，侃侃而谈，到最后越来越露馅，被问的面红耳赤，极其难堪，优胜教育的陈昊说了一句“本来我们是来找人才的，没想到却来了个人手。。。。。。”陈的话够狠够损，但作为成功人士，成功后放个屁也是惊天动地，只要你还是默默无闻，就是你说出多美的金句，那也是龌龊的垃圾。

不要怪陈昊快言快语，现实生活里，人才几多？大部分都是“人手”。人手不分高低贵贱，路边修车的师傅，马路上扫地的阿姨，尽管没有多少文化知识，算不上人才，但熟练地重复着自己的劳动，得到相应的回报，这就是人手。

可怕的是这个社会里，人人都觉得委屈，人人觉得自己是个人才而不是个人手，怀才不遇者有之，委屈骂娘的有之，自命不凡者有之，总觉得领导和社会把自己这个人才当了人手用，于是乎抱怨社会不公，辱骂领导不淑，委屈的一塌糊涂。

可怕的是这社会里，自以为是人才其实最多就是个人手，有的甚至连人手都算不上的人却很多，其实，人手能把一件事做到熟练极致也能算是人才，我们周边的生活里，职场里，你每天见到的有多少个“人手”把自己当做了“人才”，脖子梗的直直的，眼皮撩的高高的，说起来滔滔不绝，唾沫星子乱溅，狗眼看人低，就像南郭先生，混在人堆里装模作样把笙举在眼前也像个文化人儿，但到了真正拉出来单练时候，却吹不出个五音，一副狼狈相，最后灰溜溜的跑路。

可悲的是，现在的机制里，给这些南郭先生们很好的土壤，论资历论年龄都排在前面，但真正的水平却不敢恭维，所谓做一天和尚撞一天钟，也拿着不薄的俸禄，也整天被人称谓着“领导、专家。。。。”自己洋洋自得，不思进取，别人敢怒不敢言，因为机制已经定了，你只能排在他后面等着他退休，因为机制没有给他出丑的机会，因为他总能在制度里浑水摸鱼，滥竽充数，蒙混过关，自己啥也不是却总摆出一副牛逼哄哄的样子，别人恶心的要吐自己却怡然自得。

其实这个社会从学识和技能来说不只是区分到人才和人手那么简单，人才人手就像埃及的金字塔，28分割，人才在上人手在下，支撑着整个社会，真正的人才值得尊重和敬佩，可怕的是在基座上的拥挤着的大量人手，不甘于只做基石只做人手，自己明明啥也不是，却要削尖了脑袋爬到顶端，靠的是什么？投机钻营、阿谀奉承、指鹿为马、无耻下流，什么下三滥的手段都使出来，只要能叫我登上金字塔的顶端，所以这就是我们的社会，真正的人才都被压在下端，而上面却堆积了大量无良的人手，在那指手画脚，指点江山，真正把个社会弄成了人不人鬼不鬼的狮身人面像。