西交利物浦大学的毕业证认可度怎么样？
国内以西交利物浦大学为代表的具有独立法人资格的中外合办大学已经有10所，毕业的学生估计已有上万人。本科毕业后学生往往会再读一个国外大学的硕士学位，就是人们常调侃的“水硕”。
这些按照国外知名大学教育模式培养毕业的学生在就业市场上竞争力怎么样？这些学校的毕业证含金量怎么样？拿到中外合办大学本科学位加上国外大学“水硕”学位，能否就业，能否高质量的就业，这是很多家长最关心的问题。
中外合办大学都有优异的毕业生就业质量报告，在学校的官网上都能查到，但网络上仍然有很多疑问，也有很多传言。
最常见的就是这么几种。
一是这些学生都是花钱上的贵族学校，学生能力很差，学生就业是靠爹妈。
二是学生就业后收入和读书的学费不成比例，上这类大学不合算。在这些大学读书的都是有钱人家、有自己的产业，不用考虑就业、不用计较工资。
三是水硕学不到东西，就是混个文凭，国内已经不认可“水硕”。考公受限、国企不再招聘“水硕”、某某公司不会招聘“水硕”等等的传言最为突出。
四是有人故意编造些留学回来找不到工作，在家混吃等死的例子来吸引眼球。
网络上最常见的悉尼大学毕业生找不到工作的故事
像这个悉尼大学毕业生的例子充斥着网络，有很多版本，但归根结底就是想尽一切办法来说水硕找不到工作。
我没有办法统计中外合作大学毕业生就业的整体情况，仅能从我儿子毕业后直接就业、工作两年后再换工作的经历说几句我的感受。
儿子是2020年在西交利物浦本科毕业，毕业当年申请到了英国一所在各大排行榜上都居前列的大学硕士课程。毕业时正值疫情肆虐，出行受限，无奈推迟到2021年去英国读书，延期期间在国内参加校园招聘找到了一个著名外企的工作机会，是提前批招聘，2022年秋季入职。
儿子硕士毕业后回国工作，工作两年后感觉现有的工作不是最适合自己，想换个更适合的工作，和单位协商提出离职，重新找了工作。重找工作的过程很顺利，原单位离职到新单位入职，无缝衔接，找到了一家国企、一家中外合资公司、一个互联网大厂和一个欧洲公司在国内的分公司共四个工作岗位。综合考虑专业、收入、工作和生活的平衡、职业发展前景这些因素，最终选择了欧洲在国内的分公司。
儿子本科毕业找第一份工作时，还没拿到硕士学位，只是提供了西浦的本科学位和硕士录取的邮件。简历投递、网上测试、两轮面试、公司负责人终面，都很顺利，在整个校园招聘过程中没有人对西交利物浦的学位提出过任何疑问，可能是西浦在江浙沪地区有一定的知名度，或许以前该公司录用过西交利物浦的学生，对西浦有所了解的原因。
西交利物浦的学位证很有特点。共有三张证书，一张西交利物浦大学的毕业证，一张西交利物浦大学的学位证。这两张证书和国内大学的毕业证书一样都是教育部认可的证书，在学信网上都能查到。
西交利物浦大学本科学位证书
西交利物浦大学学士学位证书
还有一张英国利物浦大学颁发的学位证书，证书可以在教育部获得认证，这张证书的独特之处在于证书上标注了学生的学位等级。
网上找到的利物浦大学的学位证书
英国本科毕业生的学位是有等级的，分为四个等级，四年平均成绩达到70分以上是一等学位（First class)，这是英国大学本科学位的最高等级，能获得一等学位的约占总毕业生的15%左右。60到69分获得二等上学位(Upper second class),50到59获得二等下学位（Lower second class）,40到49是三等学位（Third class）。不到40分就是不及格，拿不到学位。同时附带一张加盖学校印章的成绩单，所学过的科目和分数都在上面。毕业成绩大三均分占30%，大四均分占70%，两学年成绩合计为毕业成绩，根据这个成绩获得相应的学位等级。成绩单的下面有相应的学位等级说明。
一个申请到帝国理工大学硕士的学生的成绩单，77分，金融金融数学专业一等学位
这个带有等级的本科学位证书说明了学生在大学阶段的学习情况，不用做过多解释，一看就明白，这也是英国企业在录用毕业生时最直接的依据之一，通常想找到一个满意的工作，毕业等级要达到二等上。
英国硕士证书和本科证书类似，分三个等级，50分及格，50到59为通过，60到69为优秀，70分以上为卓越。
儿子在本科毕业找工作时，除了能拿出一张能证明自己学习成绩的一等学位证书外，高质量的、丰富的实习经历应该是另外一个重要原因。本科阶段有四大会计事务所的实习经历，还有两个国内头部证券公司的实习，这些实习经历是工作能力的证明，同时也表明能够通过这些大企业的实习招聘考试，也就达到了企业的用人标准，因为这些企业的正规实习招聘要求和录用正式员工的程序基本是一致的。
工作两年离职后再次找工作的过程很有代表性，在国企、中外合资、互联网、纯外资四种类型的公司都找到了工作机会。和第一次找工作不同，这次是以硕士学位在找相契合的工作机会。找工作的过程中没有任何公司对“水硕”学位提出过质疑，都很认可本科(一等)和硕士(卓越等级)的学位，只有一家公司问到了为何申请硕士时不继续读本科的专业。
在国企面试过程中，一个业务负责人根本没问任何业务问题，倒是对西交利物浦大学非常感兴趣，反而问了很多在西浦读书的体会，问了在苏州读四年和选择2+2有什么不同，对西浦在学位证上标注学位等级很是赞赏，认为在西浦读四年后再出国读硕士性价比很高。
在外企的面试中，也没有提问专业性的问题，参与招聘部门负责人只是询问了简历中所做过的工作的感受、体会和自己的经验，公司负责人询问了以后的职业规划和是否能适应外派到其他国家工作，这些过程都是全程英文交流的，面试后很快就发了录用邮件。这个公司的规模和名气没有刚开始工作的公司大，但是能够做到工作和生活的平衡，有很多外派到欧洲工作机会。
儿子找工作的两个过程都很顺利，尽管是个例，但说明西交利物浦大学的毕业证、国外“水硕”的证书还是很有认可度的，没有所谓“水学校、水学位”、只有“水的个人”，个人的能力、是否能适合所应聘的岗位，在面试过程中，用人单位是不糊涂的。随着中外合办大学的普及，越来越多的家长也认识到了中外合办大学的优势，读中外合办大学最直接的优势是可以用国外大学的学位比较容易申请到国外名校的硕士，在用人单位普遍要求高学历的现实中很有实用意义。
除了名校的硕士学位，外语能力、独立处理复杂不确定事情的能力、规划能力、批判性思维等这些能力在严峻的就业形势下也显得非常重要。
走出校园后的第一份工作尤其重要，知名企业的经历为以后再次换工作奠定了一个很好的基础。
西浦的学位够用，名校的“水硕”不水。
