不再傻傻分不清公务员职务、职级、等级（干货奉上）

不再傻傻分不清公务员职务、职级、等级（干货奉上）

你知道我国公务员的职位有多少级吗？经常说的职务、职级、等级是如何区分的？

一说职务

我国公务员职务整体分为五类十级，分别是国家级、省部级、厅局级、县处级、乡科级，每一级都分正副职，所以共十级。

由高到低分别是这样排序的：

一级：国家级正职

二级：国家级副职

三级：省部级正职

四级：省部级副职

五级：厅局级正职

六级：厅局级副职

七级：县处级正职

八级：县处级副职

九级：乡科级正职

十级：乡科级副职

能称得上职务的，再小也算是领导，其实这下面还有2级是没有明文规定的，分别是科员级与办事员级，为了方便排序，我们暂且称为十一级和十二级。

十一级：科员

十二级：办事员

弄清了乡科级、县处级、厅局级、省部级和国家级，和日常说的镇长、县长、省长等等职位，分别是对应什么职务级别呢？

这些职务的代表职位分别是这样的：

一级：国家主席，国务院总理

二级：副主席，副总理

三级：省长，省委书记

四级：市长，市委书记

五级：市长，市委书记

六级：副市长，市委副书记

七级：县长，县委书记

八级：副县长，县委副书记

九级：镇长，镇党委书记

十级：副镇长，镇党委副书记

十一级：非领导职位人员

十二级：行政级别最低的非领导职务人员

二看职级

职级取代的是新《公务员法》施行之前的非领导职务，是和职务并行的另一种晋升通道，只不过没有领导职责，只是确定生活待遇。

设立职级这一晋升通道是因为在公务员队伍中，领导毕竟只占了很少一部分比例，领导的职位名额自然就很少，这就导致了很多公务员晋升难，容易影响工作积极性。实施职务职级并行制度，很多人可以通过职级晋升，虽然没有领导实权，但是却可以提高工资待遇，甚至出现你的生活待遇标准高过领导的情况。

职级由高到低分为：

一级巡视员

二级巡视员

二级调研员，一级调研员

四级调研员，三级调研员

二级主任科员，一级主任科员

四级主任科员，三级主任科员

一级科员

二级科员

职务与职级的对应图：

三谈级别

我国公务员级别从低到高共分为27级-1级，公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员职务与级别的对应关系，由国务院规定。每一职务对应几个级别，上下有交叉。级别的主要作用是对职务职级进一步细分，简单理解，就是同一职级下，可以有不同的级别，比如同样身为四级主任科员，你的同事因为学历高、资历老，可能是这一职级里最高的17级，而新考上公务员的你可能是最低的25级。

大学生考公务员，公务员对学历的要求基本都是本科以上。本科生虽然已经算是高学历人才，但是本科生考上公务员后，基本上都是从科员开始干起。按照《新录用公务员任职定级规定》，大学本科毕业生转正定级后，任命为一级科员，定为25级；获得硕士学位的研究生，任命为四级主任科员，定为24级；获得博士学位的研究生，任命为二级主任科员，定为22级。

看起来有是不是点复杂？如果还不清楚，或者怕记不住，那么给你一张秘籍